各系、中心，全院教职工：

我司系级领导班子任期已届满，经公司党委会研究，决定从2019年3月份开始，对学院系级领导班子进行换届。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，牢牢把握坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，适应“双一流”建设要求，注重专业能力和专业精神，努力建设一支高素质专业化干部队伍。

二、基本原则

干部换届工作坚持以下原则：

1.党管干部原则；

2.德才兼备、以德为先原则；

3.五湖四海、任人唯贤原则；

4.事业为上、公道正派原则；

5.注重实绩、群众公认原则；

6.民主、公开、竞争、择优原则；

7.民主集中制原则；

8.依法依规办事原则。

三、换届范围

交通运输系、交通设备系、物流工程系和高速列车研究中心正、副职。

四、换届时间

2019年3月-4月

五、组织机构

组  长：贺志军 高广军

副组长：宋晓东 刘  辉

组  员：符  卓 彭  勇  陈维亚  韩  锟   张英贵  叶峻青  毛成辉  鲁寨军

秘  书：韩 艳

六、任职资格

具体任职资格要求：

1.新任的系主任应在所在学科和专业领域有较大学术影响，具有副高以上专业技术职务。

2.新任的副职一般应具有博士学位，特殊情况的放宽至硕士学位。

七、工作步骤

本次换届工作采用民主推荐方式进行。采用民主推荐按照以下骤进行：

公司党委会研究确定选任工作方案，明确工作要求；

由院领导带队到系、中心开展组织考察工作（组织考察包括谈话考察、任职回避审查等）。

综合民主推荐和组织考察等情况，党委会研究确定候选人选；

支部书记组织选举工作，选举结果报公司党委会批复；

任前公示、任前谈话、宣布任命；

系（中心）新、老班子做好工作交接。

八、有关政策

突出政治标准。提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻党的教育方针、忠干净担当的年轻干部，选优配强系级领导班子。对政治信念、纪律规矩、师德师风、学术诚信等方面存在问题的，实行“一票否决”。

系（中心）行政正、副职原则上同一职位连续任职不超过两届。同一职位连续任职达到两届的，确因工作需要群众公认度高、工作业绩突出的干部，经公司党委会研决定后可以续任。

系级行政是学院发展的重要组织，系所班子成员是学院重要的后备干部队伍，鼓励全院教师积极参与系所换届工作。

九、有关要求

1.加强领导。系（中心）班子换届工作由公司党委统一领导和部署，坚持党管干部原则，充分发挥公司党委在干部拔任用工作中的领导和把关作用，强化党组织在推荐、考察、别、使用干部中的责任，努力提高选人用人工作科学化水平。

2.稳步推进。严格按照干选拔任用工作程序，周密部署，落细落实。

3.严明纪律。全院师生员工要积极参与换届工作，正确行使民主权利。全体系级领导干部要讲政治，顾大局，正确对待退留转，换届工作期间要坚守岗位，确保本单位工作正常进

4.加强监督。严格执行中央关于换届工作“九个严禁、九个律”的要求。要充分发挥民主监督作用，保证干部群众在干选拔任用上的知情权、参与权、选择权和监督权。

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2019年3月13日